发布于 2024-06-12
猎聘 优点:招聘方偏重于猎头,薪资相较其他的招聘网站来说,职位比较优质,薪资也比较高!大公司和中高层招聘较多,适合有5年以上工作经验的中高端人才。可以主动联系猎头,进行行业代投或联系合适的岗位。 缺点:很多岗位需要具备一定工作经验,不太适合应届生;猎头良莠不齐,需要自己分辨;HR回复速度比较慢。
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找工作靠谱的平台有:前程无忧、BOSS直聘、智联招聘、拉勾网、58同城、猎聘网等。前程无忧 基础岗位比较多,信息量比较大,可以根据个人职位需求、工作年限、薪资待遇等进行筛选;简历可以一键多投,但是不建议海投,HR会感觉没有诚意。
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在聊天界面可以看到对方什么时候在线,三天前活跃就是曾经在三天前登陆过,之后就没有进行登录查看,最近登录时间就在三天前。
可以电话咨询。HR也就是人事部,招聘的人三天前活跃,我们可以直接电话联系即可。“前程无忧”(NASDAQJOBS)成立于1998年,是中国领先的综合人力资源服务提供商。
首先要看你的定位,一般如果是低端职位前程无忧上的确没有什么,而高端职位一般又是由猎头公司来操作。前程无忧上面主要是一些中档的职位还有一些大公司的低端职位。如果是刚毕业的学生,在这可能找工作比较困难一些。
都是通过后台大数据分析确认大致职业定向,抓取关键词之后通过预留的邮箱或注册号指定投送给需要职位信息的人,但不一定就是面试者。除非公司HR在招聘公告中写明可以带简历直接来公司面试,否则不能贸然前往。
1、该项业务属于咨询服务类,一般纳税人增值税税率为6%。
2、一般纳税人开了一张税率为6%的增票,在纳税申报时是和17%或者13%的一样的报税方法。6%的增值税税率,适用于营改增的新型服务业。开票系统月初抄税,数据都会上传到国税系统,具体可见国税申报的销项发票明细。
3、一般纳税人销售服务的税率是6%,在提供销售服务的情况下一般纳税人可以开6个点的增值税专用发票。一般纳税人企业类型、经营范围、计税方式已经确定后,就要按相应的增值税税率纳税。如一般纳税人进行的业务符合现增值税规定需要开具17%税率增值税发票,就不能再开具税率6%的增值税发票。
4、销售软件税率:企业销售软件所适用的税率按企业的性质不同分为如下两种,一种是一般纳税人,其对应税率为13%,一种是小规模纳税人,其适用税率为3%或者1%。另外,软件销售企业增值税一般纳税人销售其自行开发生产的软件产品,按13%税率征收增值税后,对其增值税实际税负超过3%的部分实行即征即退政策。
5、普通发票的税率,一般纳税人的为17%和13%,小规模纳税人的工业一般是6%,商业一般是4%,小规模纳税人如果给一般纳税人,无论是开普通发票还是申购专用发票,税率只能是4%、6%,一般纳税人对一般纳税人税率还是17%(或13%)。营业税项目,税率是可能是3%、5%、20%。
1、当然,每家平台都有其优势和劣势。51job和前程无忧由于规模较大,信息量丰富,但也可能意味着竞争激烈。而赶集网等地方性平台,可能在某些特定地区或行业更有优势。总的来说,根据自身需求,灵活运用这些平台,才能在求职路上事半功倍。
2、优点:高端职位较多:前程无忧注重高端人才的招聘和职业发展,提供了较多的高端职位和人才资源。职业发展服务好:该网站提供了丰富的职业发展服务和培训课程,可以帮助求职者提升自身职业素质和技能水平。缺点:价格较高:前程无忧的收费标准较高,对于一些中小企业而言可能负担较大。
3、年9月,前程无忧成为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,融资8000多万美元,标志前程无忧的发展进入一个新的里程。
4、优劣势比较:A、.前程无忧网站的简历流量大,企业方可搜索和利用的的信息量大。但网站灵活性较差,应聘人员投简历和管理简历相对不方便;B、中华英才,主要以网络为主要业务,有专业的网络服务;但对于制造业和大型器械类专业技术人才资料可参考量少。
1、前程无忧人才网是一家专注于招聘和求职的网站。前程无忧成立于1999年,是中国领先的综合性招聘服务平台之一。它以网络招聘为核心业务,为求职者和招聘方提供了一个高效、便捷的互动平台。前程无忧致力于为企业和求职者提供最优质的招聘服务,通过精准匹配和个性化推荐,帮助双方快速达成合作意向。
2、“前程无忧”(Nasdaq:JOBS) 是国内领先的集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务,现在全国包括香港的26个城市设有服务机构。
3、前程无忧,是招聘网站。 前程无忧是中国几大招聘网站之一,口碑和规模都不错。你没投简历可能是你在他们网站建了简历,或者他们行业互查。若确认是前程无忧的面试通知,可以去看看,销售助理就是卖他们网站,到公司去游说他们在前程无忧网站投放招聘广告或者注册为会员。
4、前程无忧与51job是同一家机构,前者是中文名称,后者是英文名称。“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。
1、学历不符,无法投递。前程无忧的系统会根据职位要求和求职者的学历进行筛选。求职者的学历不符合职位要求,系统会优化投递结果,将简历排除在外。这是为确保雇主能够更快速、更准确地筛选出符合要求的候选人。
2、工作内容不同。猎聘和前程无忧都是一款求职软件,公司在软件上进行某职位的招聘,要求的学历不同,是某职位的工作内容不同,需要不同学历的人群胜任。学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历。
3、前程无忧hr处理了你的投递是什么意思前程无忧hr处理了你的投递,就是代表目前对方的hr已经查看了你所投递的简历,此时需要等待下一步对方hr的动作。如果对方想深入了解会主动咨询,将手机充满电随时准备好就行。后续得到对方的面试消息,就可以到达地点进行面试。
4、不是。前程无忧校招显示修改投递志愿是HR已查收了简历并不是凉了。前程无忧校园招聘频道为应届生及在校大学生提供准确全面的企业校园招聘信息。
5、就是你可以设置只投递一个简历,只要按下去就OK了,不用像以前一样确定半天。