北京2022年二季度人力资源薪酬状况:应届毕业生月薪集6000到8000元_百度...

1、每年5-7月份，是应届高校毕业生的就业旺季。二季度，从职业类型看，北京2022届高校毕业生技术研发/专业技能类、业务类、支持类、销售类岗位的月薪中位值分别为7685元、6882元、6434元、6044元。

2、北京（13369元/月）、上海（13245元/月）、深圳（12592元/月）和杭州（11388元/月）四地的月薪仍然处于领先地位，长三角地区的南京、苏州、宁波和珠三角地区的广州、珠海平均薪酬也过万，具备较高人才吸引力。2022年第一季度西安平均薪酬9011元，排名全国21位。行业方面，一季度金融和信息技术行业薪资仍亮眼。

3、工资待遇稳定，平均月入工资是6000元左右，如果你技术很强，月薪会更高，在国内比较知名的外资汽车制造工厂，一个基层工程师薪资大概在5000~15000左右，主管能去到2万左右，经理级别是2~3万，资深的可以更高；再往上总监级别是4~6万。

4、东莞蓝思科技的工资水平在2022年有所提升，最高月薪可达8400元，占比达到了48%，相比2021年增长了4%。该公司的薪酬区间广泛，从最低的4500元到最高15000元不等，但大部分员工的月薪集中在6000到8000元之间。在统计的59条工资数据中，“人力资源类”职位占据了40%的比例。

5、地区不一样，薪资待遇也不一样，在上海、北京、广州等一类地区，月薪（不算提成、补助）不低于1w，在天津等二类地区，大概6-7k。在三类地区几乎很难找到合适的工作，除非自己开公司，但客户很少。2022心理学专业工资2022年心理学教师平均工资 ￥2K，2022年工资不及2021年，较2021年下降了33%。