北京宏景世纪软件有限公司关于宏景

北京宏景世纪软件有限公司自1998年成立以来，专注于人力与人才管理信息化领域，是国内领先的e-HR专业服务提供商。公司致力于为中国企业提供高效的人力资源与人才管理解决方案，产品线丰富，包括适应各种行业和规模的定制化e-HR服务。

北京宏景世纪软件股份有限公司自成立以来始终专注人力与人才管理及信息化方面的研究，国内人力与人才管理信息化先行者，核心管理团队拥有二十年以上行业经验，目前已发展成为中国最大的e-HR专业厂商。

还可以，比较有实力。北京宏景世纪软件从事人力与人才管理及信息化方面的研究，其核心管理团队拥有丰富的行业经验，并做成了中国最大的e-HR专业厂商。同时其服务机构遍布全国主要地区，培养了大量的人才。因此对于问题北京宏景世纪软件怎么样，答案是还可以，比较有实力。

企知道数据显示，北京宏景世纪软件股份有限公司成立于2003-08-19，注册资本2580万人民币，参保人数267人，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家科技型中小企业”、“创新型中小企业”等资质和荣誉。

我公司就是用的宏景的HR软件，我们感觉还是有效果的。我们是一家高科技企业，员工3000余人吧，目前借助他家的eHR系统完成了员工入职、合同管理、转正、调岗到员工离职的全生命周期管理，在一定程度上提高了我们的管理精细化水平，员工满意度也增加了。

宏景人力资源系统怎么样

1、系统不能这样去对比，不能说哪家的好，哪家的坏，针对系统这块，各有优势也各有短处，最主要的要看哪家的最适合你们公司使用。

2、万古科技 国内人力资源管理软件在市场占有率还是很高的，技术团队规模大，有丰富的项目实施和维护经验，服务专业，售后服务体系完善，唯一不足在于产品上改进不够给力。

3、总的来说，宏景云+端的集团化人力资源系统建设，为中国核建带来了显著的改变。它不仅加速了人才盘点与分析，优化了人力资源结构，还实现了集团管控下的业务便捷与规范统一，同时支持个性化应用，为决策提供了强大而实时的数据支持。

4、北京宏景世纪软件有限公司自1998年成立以来，专注于人力与人才管理信息化领域，是国内领先的e-HR专业服务提供商。公司致力于为中国企业提供高效的人力资源与人才管理解决方案，产品线丰富，包括适应各种行业和规模的定制化e-HR服务。

5、还可以，比较有实力。北京宏景世纪软件从事人力与人才管理及信息化方面的研究，其核心管理团队拥有丰富的行业经验，并做成了中国最大的e-HR专业厂商。同时其服务机构遍布全国主要地区，培养了大量的人才。因此对于问题北京宏景世纪软件怎么样，答案是还可以，比较有实力。

北京宏景世纪软件怎么样

比如天津大冢制药集团便利用宏景世纪的HRP系统成功实现了培训管理的信息化，极大提高了培训管理的效率和水平。

企知道数据显示，沈阳宏景世纪软件有限公司成立于2013-10-24，注册资本600.0万人民币，参保人数14人，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家高新技术企业”、“国家科技型中小企业”等资质和荣誉。