为什么很多开发都要转测试

其次具有开发经验。对软件测试会有相当大的帮助，前面学了测试基础工具后，后期自动化提升会更快。这样才能更好的胜任软件测试工作。最重要的是测试不是青春饭，和软件开发相比，如果30岁还没有转到管理，或在技术总监或在高级研发等上层职位。

自动化测试能够大幅提高测试效率、减少人工错误、缩短测试周期，从而为企业带来更高的产品质量和更快的开发速度。因此，自动化测试的前景非常广阔，未来将会有更多的测试工程师转向自动化测试领域。自动化测试的待遇相对较高。

在中国，个人建议初学者先学习Java，工作一年后转做测试。这可能是最佳选择。原因在于，测试在中国普遍不受重视，没有开发基础的人员难以产出高质量的测试结果，且可能发现不到太多有价值的问题。总结来说，Java开发与软件测试各有其优势与挑战。在职业发展路径选择时，需考虑个人兴趣、职业规划以及行业背景。

为什么对软件测试这个职位感兴趣

1、首先，软件测试是从职位发展方向来讲可以做到高级测试工程师——自动化测试工程师，从管理岗位来讲呢，可以做到测试经理。

2、我觉得软件测试很有前途；我很喜欢软件测试；我在该行业有了比较多的经验，我觉得我很适合这个职位，也想坚定地走下去。

3、首先，面试官是为你对于“软件测试行业”的认知，其次是考核你对于未来职业发展方向的看法，如果你回答只是简单的这个行业简单、容易、工资高，这显然不是面试官想要得到的。 你应该从一下几点（围绕STE基本素质阐述） 1 自身兴趣，喜欢软件测试工作，喜欢找BUG。 2 行业发展，测试行业属于朝阳行业，可持续发展。

4、计算机专业技能主要包含三个方面： 测试专业技能 现在软件测试已经成为一个很有潜力的专业。要想成为一名优秀的测试工程师，首先应该具有扎实的专业基础，这也是本书的编写目的之一。因此，测试工程师应该努力学习测试专业知识，告别简单的“点击”之类的测试工作，让测试工作以自己的专业知识为依托。

5、一种理想状况是：开发人员和测试人员具有相同的技能，他们拥有不同的角色，一起合作开发软件，共同打造高质量的软件。如果项目小的话，其实开发人员和测试人员就是一个人。说说最初的问题，作为第一篇blog的结束。“软件测试”对我的诱惑。

6、市场需求大，在国外，开发人员同测试人员比例接近1：1，国内软件测试工程师现在缺口大，软件测试人才供不应求的现状决定了该行业的竞争压力会相对较小，对励志于在该行业有所追求的职场人来说，是一个极有利的形势。

软件测试面试为什么选择这个职业

我觉得软件测试很有前途；我很喜欢软件测试；我在该行业有了比较多的经验，我觉得我很适合这个职位，也想坚定地走下去。

就业竞争小 人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业，有利于从业者的身心健康。另外，由于软件测试在我国起步较晚，独立设置测试部门、对测试人员有强烈需求的多为独具慧眼的大中型IT企业。软件测试人才不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证，工作起点高于同类其它职业。

首先，软件测试是从职位发展方向来讲可以做到高级测试工程师——自动化测试工程师，从管理岗位来讲呢，可以做到测试经理。

首先，面试官是为你对于“软件测试行业”的认知，其次是考核你对于未来职业发展方向的看法，如果你回答只是简单的这个行业简单、容易、工资高，这显然不是面试官想要得到的。你应该从一下几点（围绕STE基本素质阐述）1 自身兴趣，喜欢软件测试工作，喜欢找BUG。

最重要的一点，强调自己喜欢这份工作，喜欢计算机、软件开发行当，兴趣是驱动你努力并取得成就的基础。 说明你自己是有能力从事这个专业的，比如学习软件开发相关专业，有编程经验，理性思维较强等，证明你能在岗位上做好。

软件测试并不比软件开发轻松，也不比软件开发简单，选择软件测试并不是觉得它更容易，而是自己本身对这个行业更有兴趣，做测试也会更投入，所以选择测试而不是开发。